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用戶習(xí)慣，對于企業(yè)來說，要么自己培養(yǎng)，要么充分利用。培養(yǎng)用戶習(xí)慣的機會成本是很大的，周期也是很長的，而效果卻不是完全能夠預(yù)料得到的。利用用戶習(xí)慣，則顯得輕車熟路，對企業(yè)而言，使用戶接受自身形象和產(chǎn)品所需下的功夫就少得多。